Job Description:

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.

Intégrer Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  Notre culture d&39;entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d&39;un grand groupe comme Airbus !

Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse en FAL (Ligne d&39;Assemblage Final) recherche son futur Aircraft Manager !

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes qui est en charge du suivi des Out Standing Work (OSW) en Final Assembly Line (FAL).
Votre rôle dans cette organisation sera de manager les OSW de l’entrée en FAL jusqu’au poste essais extérieurs
Vous serez en interface avec la FAL, et contribuerez à finir les travaux restants des usines Hambourg et Montoir de Bretagne.

Vos missions principales consisteront à :

• Coordonner les activités OSW

• Planifier les points disponibles en production jusqu’à leur clôture

• S&39;assurer que la FAL puisse dérouler ses activités d’assemblage ou de tests

• Identifier et alerter sur les root causes des non-conformités

• Alerter et rendre compte sur les highlights des avions dont il a la charge

Parlons de vous !
Vous disposez idéalement d’une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de aéronautique secteur production.
Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets, amélioration continue, méthodes agiles, pilotage d&39;activités transverses.
Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels d’ACPNG et Tandem et vous avez des notions de Gsuit.
Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise pour mener une réunion en anglais.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

Parlons de nous !

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.