Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Acheteur (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Louis Bréguet.

Vous rejoindrez une équipe internationale dynamique et accueillante au sein du département Electrics Procurement (PSCLS) en charge de l&39;électrification complète de l&39;avion, incluant la négociation de tous les contrats électriques, des pièces standards aux lots de travaux complets. Cet apprentissage consistera à soutenir les acheteurs dans la gestion opérationnelle et stratégique des pièces standards électriques. Vous serez un acteur clé dans la relation fournisseur, exigeant autonomie, rigueur et une forte compréhension des enjeux industriels.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Analyse stratégique et Roadmap : Soutien à l&39;analyse de la stratégie d&39;achat et à l&39;élaboration de la feuille de route pour sa mise en œuvre.

• Appels d&39;offres (Call for Tender) : Support ou pilotage des processus d&39;appels d&39;offres (RFI/RFP) et analyse des offres fournisseurs.

• Gestion contractuelle et Relation Fournisseur : Soutien à la rédaction d&39;avenants et interactions directes avec les fournisseurs (présentations, suivi opérationnel).

• Évaluation de la performance : Pilotage de la campagne annuelle d&39;évaluation des fournisseurs pour garantir les standards de qualité.

• Gestion de projets industriels : Participation à des projets transverses nécessitant une priorisation efficace des tâches et un esprit de synthèse.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Master (Bac&43;5) dans le domaine du Management des Achats, Supply Chain, Commerce ou équivalent.

Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :

• Négociation et Gestion de projet en environnement complexe.

• Capacité d&39;analyse et de synthèse : savoir extraire l&39;essentiel sans se perdre dans les détails.

• Fibre technique : curiosité intellectuelle pour comprendre les produits achetés.

• Adaptabilité et Autonomie : force de proposition avec une forte capacité de travail.

• Orientation équipe et excellentes capacités de présentation.

• Une première expérience en entreprise est un plus

Compétences linguistiques :

• Anglais : Niveau négociation.

• Français : Niveau avancé.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection 

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. 
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. 

Avantages liés à l’entreprise 
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 
Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits 

Information complémentaire 
Dans l&39;éventualité où notre offre d&39;alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 
2. Durée de la formation visée, 
3. Nature du contrat envisagé (contrat d&39;apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Whatever your dream job is, we might have the apprenticeship you are looking for!

You will join a world-renowned company, established on all continents and rich in diversity of backgrounds, expertise, and culture.

Focused on digital technology, at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Choosing one or more years of apprenticeship is a unique opportunity to combine knowledge acquired during your training with the field application of this knowledge in a challenging professional environment. The Airbus team will train you and support your development throughout your apprenticeship period.

An apprenticeship offer entitled &34;Apprentice Buyer (m/f)&34; has just opened within Airbus Commercial at its Toulouse - Louis Bréguet site.

You will join a dynamic and welcoming international team within the &34;Electrics Procurement (PSCLS)&34; department, in charge of the full electrification of the aircraft, negotiating all electrical contracts from standard parts to full work packages. This apprenticeship will consist of supporting buyers managing electrical standard parts. You will be directly involved in supplier management, requiring autonomy, strong analytical skills, and a solid understanding of industrial challenges.

This apprenticeship will start in September / October 2026 for a duration of 2 years.

Tasks and responsibilities:

Supervised by your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:

• Strategy Analysis & Roadmap: Support the strategy analysis and the associated roadmap for implementation.

• Call for Tender / RFI: Support to or lead Call for Tender and Request for Information processes, including proposal analysis.

• Contract & Supplier Management: Support to contract amendments and direct interaction with suppliers (including presentations and autonomous follow-ups).

• Supplier Performance: Lead the annual supplier evaluation campaign to ensure high-quality standards.

• Ad-hoc Industrial Projects: Contribution to various procurement projects requiring task prioritization and a synthesis mindset.

Skills & Prerequisites:

You will integrate a Master’s level training in the field of Procurement, Supply Chain or equivalent.

You have the following knowledge and skills:

• Negotiation and Project Management skills.

• Analytical mindset and synthesis skills: ability to focus on the big picture without getting lost in details.

• Technical interest: intellectual curiosity to understand the purchased products and industrial environment.

• Adaptability and Proactivity: autonomous, &34;force de proposition,&34; with a high workload capacity.

• Team-oriented with strong presentation and communication skills.

• Previous corporate experience is considered a plus.

Language skills:

• English: Negotiation level.

• French: Advanced level.

Our selection process: 
The review of applications is carried out by a recruiter. 
If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. 
If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position. 
The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position. 

Company benefits: 
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise. 

For more information, we invite you to visit our website: 
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits 

Additional Information: 
If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:&34; 
● RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program. 
● Duration of the program. 
● Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).
 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.